# 職場  

在競爭異常激烈的中國就業市場，越來越多的年輕打工人正退出無情的「996」工作文化。這種朝九晚九每周工作六天的模式曾經是抱負與成就的代名詞。但現在年輕人卻開始把個人福祉置於企業期望之上，這種生活方式標誌著中國職場風氣發生重大轉變。 這種「躺平」和「擺爛」的心態反映出中國年輕人群體中普遍存在的幻滅感，是年輕人面對社會壓力時的消極抵抗，也折射出年輕人的一種認識......

編按：總是因為拖延而在死線前手忙腳亂嗎？其實，讓工作更有效率的關鍵就在於「進度安排」！就像導航能幫助你順利抵達目的地，時間表也能幫助你用最短路徑完成工作。無論是設定截止時間，還是安排「難啃的工作」進度，都能讓你不再拖延、事半功倍。總是在死線前抓狂崩潰？靠「時間表」終結拖延症，邁向高效人生！有句話說「安排佔八成，工作佔兩成」，意思是「進度安排」，也就是「計畫」......

隨著畢業季到來，新鮮人即將踏入職場，也掀起一波對「夢幻工作」的討論，近日有網友在社群平台發文詢問「有沒有週休3天的工作」，引起不少關注，其中更有人回應：「只要你敢想，那就有。」新鮮人嚮往「週休3日、月領4萬元」！網友揭露：這些工作真實存在一名網友26日在Dcard發文提問，有沒有一週只上4天班、每天工作5到6小時、月薪4萬元、還能準時上下班、三節獎金照常發的......

屏東縣政府舉辦「屏青實習超有薪」職場實習計畫，5月25日舉辦徵才媒合會、釋出逾百實習職缺，符合資格，都可以加入實習計畫，到企業實習。「屏青實習超有薪─青年實習平台」計畫，實習津貼最高每人最高可以領到10000元，畢業青年加入實習計畫並留任，最多可以領9萬4000元。實習青年獎勵補助！申請實習對象及資格1、年滿15歲至未滿30歲在學青年。2、設籍屏東縣或就讀屏......

勞發署北分署前分署長謝宜容涉貪污案遭起訴，新北地院今天召開準備程序庭，謝宜容在庭上拭淚，哽咽認罪。其委任律師主張，謝宜容在偵查中自白等情狀，請求緩刑。前分署長謝宜容「涉貪遭起訴」根據起訴書，勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容於民國112、113年擔任勞發署北分署長期間，涉嫌於2件採購案中洩密、圖利特定廠商，使廠商先後獲得新台幣25萬餘元、17萬餘元不法利......

在日本這個長期以「拼命工作、對公司忠誠」聞名的國家，越來越多人開始「安靜離職」。「安靜離職」（quiet quitting）這個詞最早出現在2022年的美國，指的是員工對工作缺乏投入，只做最低限度的事。但這個詞在日本逐漸衍生出稍微不同意涵，讓過去那群拼命工作的上班族難以想象。越來越多日本上班族選擇準時打卡上下班，時間一到就立刻離開。他們不再追求獲得上司的表揚......

國立臺灣大學於今(5/24)日在綜合體育館舉辦畢業典禮，現場擠滿了畢業生與家長，今年學士班畢業生4794人、碩士班畢業生5373人、博士班畢業生有584人，總計1萬751人。臺大校長陳文章期許畢業生，要以世界格局的氣度勇往直前，追求真理，熱愛創新，精進專業，感恩利他並奉獻社會，不僅走出屬於自己的路，也成為影響他人的力量。由於大環境的影響，職場競爭異常激烈，年......

面對台灣即將邁入超高齡社會的浪潮，中高齡及高齡勞動力的持續活化與價值延續，已成為維持整體勞動市場動能的關鍵。勞動力發展署北分署積極推動的「在職中高齡者及高齡者穩定就業」與「中高齡者退休後再就業準備」兩大訓練補助計畫，正為這群經驗豐富的職場戰將鋪設一條技能再造、開創職涯第二春、延續黃金歲月的道路。據悉，113年度已有超過2,000名勞工因此受惠。計畫的核心目標......

面試填寫資料時，很多公司都會要求要寫上父母的背景、職業等等，讓人好奇究竟有什麼特別的用意。日前就有網友發文詢問「為什麼履歷表要寫父母的資料？」因為看起來和工作能力並無關聯，但是不想寫又不行，對此，內行人留言解答真正原因。面試為何要寫父母資料？不是怕員工常請假！日前，一名網友在Dcard上發文指出，每次去面試時，都會被要求寫父母的資料，讓他十分困擾，有時候不想......

為持續深化廉潔誠信價值，促進法治精神深植公司文化，台灣中油公司石化事業部14日由高雄科大郭明恩助理教授擔任首場講座，並以「廉政治理多元策進，強化採購廉能機制」為主題，聚焦於「剖析當前採購流程潛在風險」及「採購制度與法規實務應用」。此外，中油公司石化事業部於16日於上、下午接續辦理兩場廉政講座，分別由臺灣橋頭地方檢察署暨法務部廉政署南部地區調查組駐署鍾葦怡檢察......

學歷往往被視為進入高薪職場的門票，但現實中卻有不少高學歷者未必能換來對等的薪資待遇。​一名高職畢業、目前從事水電工作的師傅近日發文表示，​自己如今月收入平均超過10萬元，周遭開早餐店、做保險或是擔任理髮師的朋友，收入也都不俗，​反觀當年考上頂尖大學文組科系的同學，現在月薪卻僅有4至5萬元，讓他不禁質疑​「為什麼台灣社會還是那麼學歷至上？」貼文曝光後便引發網友......

新北市政府青年局針對青年接軌職場的需求，持續提供多元課程與實習機會。今年首創的「新北實習媒合專區」將於六月上線，不僅打破傳統線下實習媒合會在時間與場域上的限制，更與新北市經發局攜手合作，實習產業橫跨智慧科技業、電商物流、在地製造業及傳統產業等，串聯國際知名企業及台灣本土大型企業近百家企業，預計將提供超過 500 個實習職缺!平台還具備「AI線上履歷健檢」功能......

我們都聽說過這條職場建議：讓自己不可替代。但在美國最近的白領裁員潮中，許多自認為達到這一目標的人，卻慘遭解僱。這些過來人說，壓根就沒有不可替代的員工這回事，你可能傻傻攬下許多不是自己份內的工作，以為努力工作就有保障，到頭來仍會被裁員。一些老闆說，他們會防止員工變得不可替代，因為過度依賴優秀的員工，這本身的風險就滿高的，快看三位過來人的經驗…​點擊此處，VV......

台北市政府勞動局（18））日表示，19到22日推出的徵才周活動，計有20多家企業進駐各就服站現場徵才，涵蓋餐旅、超商、自行車租賃等，月薪最高59K，共1422個工作機會，供求職者參考。

400位名額的「求職形象照拍攝」，全方位協助青年整裝出發，解鎖職涯任務！新北市政府青年局學習品牌「新北有課 UKO」6月推出「新手上陣！畢業生的職場冒險攻略」系列課程，針對應屆畢業生與轉職青年規劃22場免費實戰課程與專業服務，內容包涵履歷健診、模擬面試、職能培力及職場穿搭，還有4場次共400位名額的「求職形象照拍攝」，全方位協助青年整裝出發，解鎖職涯任務！因......

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今（16）日在崑山科技大學舉行「雙軌訓練旗艦計畫」畢業暨結訓典禮，共有來自崑山科大、南臺科大、中信科大及吳鳳科大等四所大學八個科系的65位學生順利完成訓練，喜迎畢業。這項計畫近年來協助超過九成的參與學生成功就業，證明了他們兼顧工作與學業的努力沒有白費，不僅習得專業知識，更累積了實務經驗，讓他們能更有自信地邁向職場。「畢業就能工作，......

桃園市政府為積極應對高齡化社會趨勢，鼓勵企業建立更友善的中高齡及高齡者就業環境，於今（114）年首度推出「桃企友善青銀共融」《中高齡者暨高齡者友善企業認證》計畫。

辦公室裡最令人抓狂的是什麼行為？不是打噴嚏不遮嘴，也不是加熱鹹魚便當，而是—搶！功！勞！履歷製作平台Kickresume全球調查顯示，「搶功勞」穩居惹人厭的職場行為榜首。要如何反擊「職場搶劫」呢？《經濟學人》從心理學角度切入，教你高情商應對。

面對畢業後的十字路口，許多高中職學子對未來方向感到迷茫。勞動部與教育部攜手推出的「青年就業領航計畫」（簡稱青領計畫），提供了一條「先就業、後升學」的彈性蹊徑，讓年輕人有機會在實際工作中探索自我，為升學與未來發展奠定穩固基礎。來自商職的余政翰，便是這項計畫的成功典範，他選擇暫緩升學，投身職場，不僅在高雄銀行累積了寶貴的金融實務經驗，更一舉考取五張專業證照，最終成功叩關中央大學經濟系，實現了經歷與學歷的雙豐收。

即將迎來求職季，台中市政府勞工局將於5月17日上午10時至下午2時舉辦2025「富市台中就業成功」大屯區聯合徵才活動，有25家企業設攤參與，釋出超過1700個職缺，包含服務業、科技業、製造業，其中薪資上看5萬元以上者超過500個。